赤峰这些地方共招聘83人 有的还有编制 转给需要的人
2018年赤峰市松山区招聘46名部属师范院校毕业生工作方案
为规范招聘工作程序，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保聘用教师质量，严把教师入口关，特制定本工作方案。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划、单位
（一）招聘计划
46人（详见《2019年赤峰市松山区招聘教师计划表》。
（二）招聘单位
赤峰红旗中学，赤峰新城红旗中学，赤峰市第二实验中学，地质二中。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养。
（二）热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。
（三）年龄30周岁以下（1989年1月1日及以后出生），身体健康。
（四）教育部所属六所师范大学2019年应届毕业汉语授课免费师范生，教育部所属六所师范大学、部分省属重点师范院校2019年应届毕业汉语授课硕士研究生（本科为全日制且本硕为同一专业，有教师资格证）。其中：赤峰红旗中学、赤峰新城红旗中学只招聘免费师范生；赤峰市第二实验中学，地质二中优先招聘2019年应届毕业免费师范生，剩余计划招聘硕士研究生。
（教育部所属六所师范大学：北京师大、华东师大、东北师大、陕西师大、华中师大、西南大学；部分省属重点师范院校：福建师范大学、西北师范大学、江西师范大学、首都师范大学、山东师范大学、上海师范大学、辽宁师范大学、天津师范大学、河北师范大学、四川师范大学、河南师范大学、重庆师范大学、浙江师范大学、江苏师范大学、内蒙古师范大学、吉林师范大学）
（五）下列人员不得应聘：
1.无三方协议的人员；
2.被开除学籍的人员及肄业人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚及正在立案调查的人员；
4.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在赤峰市人事考试网、赤峰教育网、松山区政府网、教育部所属六所师大招生就业网上发布招聘信息，公布招聘条件、学科计划。
（二）报名
1．报名时间： 2018年11月5日（8:30—17:00）。
2．报名地点：赤峰市松山区教育和科技局人事股（406室） 。联系电话：0476-5867707。需提供身份证、学生证、普通话等级证、学业成绩（研究生还需提供教师资格证）、获奖证书原件和复印件，免费教育协议书（免费生提供），三方协议书，当场填写《赤峰市松山区招聘教师报名表》一份 。
（三）考核
1．考核时间： 2017年11月6日。
2．考核内容。
免费师范生
考察、综合面试。
研究生（考核分值为100分）
（1）讲课（70分。讲课60分，教案10分）
人教版高中教材，内容自选。讲课10分钟，需准备教案9份，讲课顺序抽签确定。
（2）综合面试（30分）
讲课结束直接进行综合面试，时间5分钟。
讲课、教案及综合面试过程中不能透漏个人信息，凡透漏个人信息者取消资格。
3．考核地点：报名时另行通知。
（四）签约
免费师范生考察综合面试合格者，按招聘计划实行双向选择。研究生按考核成绩由高到低双向选择。录用者当场签订三方协议，协议签订后，不许违约。
（五）待遇
录用者毕业后，到录用学校报到工作，列入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员工资政策。2019年7月未取得毕业证的人员取消录用资格。
附件：
1、赤峰市松山区招聘教师工作领导小组组成人员名单
2、2019年赤峰市松山区招聘教师计划表
赤峰市松山区招聘教师工作领导小组
2018年10月16日
2018赤峰克什克腾旗招聘37名社会救助辅助岗位工作人员公告
根据克什克腾旗民政局购买服务公开招标采购需要（文件号2018KQCG077），我公司已正式中标，特公开招聘37名工作人员，现将本次招聘有关事项公告如下：
一、用人单位
内蒙古北奇软件技术有限公司
二、工作岗位
序号
苏木乡镇（街道）
服务对象数（人）
职位数（人）
1
经棚镇
农村3352、城镇66
2
2
宇宙地镇
农村2377、城镇85
1
3
同兴镇
农村1943、城镇10
1
4
芝瑞镇
农村5080、城镇53
2
5
土城子镇
农村3960、城镇41
2
6
万合永镇
农村3781、城镇35
2
7
新开地乡
农村2505、城镇17
1
8
达来诺日镇
牧区472、 城镇115
1（蒙汉兼通）
9
巴彦查干苏木
牧区858、 城镇13
1（蒙汉兼通）
10
乌兰布统苏木
牧区305、 城镇113
1
11
浩来呼热苏木
牧区369、 城镇444
1
12
达日罕乌拉苏木
牧区970、 城镇8
1（蒙汉兼通）
13
红山子乡
农村1347、城镇19
1
14
应昌街道
农村94、 城镇675
1
15
西拉沐沦街道
农村47、 城镇688
1
16
旗级机构
办公6、专业调查12
18
三、工作内容
救助对象申请的受理、入户核查、定期复核、信息核对。
四、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，按照德才兼备的标准，采取面试方法进行。
五、招聘条件
（一）遵守国家的法律、法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
（二）全日制大学专科及以上学历(包括2018年应届毕业生)；
（三）40周岁及以下（按2018年10月15日计算实年）；
（四）能够熟练操作电脑，能够灵活运用EXCEL电子表格、WORD文档；良好的语言组织及表达能力，普通话发音标准、清晰、表达顺利；较强的沟通倾听能力；善于引导并处理突发事件能力。
（五）服从分配，服从管理，听从指挥，吃苦耐劳，务实肯干，有较强的团队意识和合作精神。
（六）身心健康、形象良好、五官端正、无口吃、无色盲，无听力障碍；
下列人员不得报考：
（一）在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被辞退或开除公职的人员；
（三）违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的人员；
（四）曾被行政拘留或有吸毒史的人员；
（五）在各类招考中被认定有作弊行为的人员。
（六）与其他企事业单位存在劳动合同（聘用合同）关系且所在单位不同意解除劳动合同的
六、招聘程序
本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、面试考试、体检、聘用、培训、试用等六个步骤进行。一切事宜均在“克什克腾旗人民政府网”、“58同城”、“智联招聘”、“赶集网”平台上发布，请考生予以关注。
七、招聘发布、报名与资格审查
（一）发布公告
招聘方案发布时间自2018年10月18日开始到2018年10月26日截止，招聘相关信息将在““克什克腾旗人民政府网”、58同城”、“智联招聘”、“赶集网”发布招录信息。
（二）报名
1、报名一律采取现场报名的方式进行（报名地点：赤峰市克什克腾旗达尔汗街供销合作社联社215室 ，考生可乘坐出租车或步行到供销社下车）。
2、报名时间： 2018年10月18日至10月26日；面试时间：10月27、28日。
3、应聘人员须在规定的时间内报名。
4、应聘人员须用二代身份证（临时身份证或护照）原件及复印件、大专以上毕业证原件及复印件与个人征信记录报名，且报名与参加面试时所使用的证件必须一致。
5、现场填写报名登记表，准确无误、字迹工整。报名时须携带第二代身份证（临时身份证或护照）、毕业证、学位证原件、征信记录和复印件等相关证件的原件和复印件，一寸照片以及报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件（所有信息均以报名登记表为准，报名登记表在整个招录过程中多次使用，请考生打印多份，妥善保存）。
6、应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、面试或聘用资格的，责任自负；填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，视情节轻重给予取消聘用等处理。本次公开招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员立即取消其聘用资格。
（三）审核与缴费
应聘人员在现场成功提交所有材料后，由工作人员按照提交的先后顺序进行审核，审查将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假，一律取消资格。审核通过即进行现场缴费（报名及面试考务费每人150元）。
（四）面试
面试采取结构化面试，事宜另行通知。
（五）体检
体检的具体时间和另行通知，体检费用由应聘人员自理。
（六）聘用
1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期1—3个月（具体另行确定），试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（七） 培训
被聘用员工需接受培训，培训期分为两个阶段，第一阶段由派遣单位即内蒙古北奇软件技术有限公司进行有关礼仪、职业道德、办公软件、劳务派遣规定、政治时事等培训，第二阶段由用人单位进行岗前学习。
八、工资待遇、社会保险及工作地点
工资待遇： 2500元（包含保险自付部分）
社会保险：劳动合同签订后由用人单位为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
工作地点：克旗克腾旗境内，苏木乡镇（街道）
九、纪律和监督
1、强化报考人员的诚信意识，杜绝舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行。
2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
3、本次公开招聘简章中未尽事宜及有关通知，将以短信形式发布，请予关注。
4、内蒙古北奇软件技术有限公司对此方案和公告有修正的权力，具有最终解释权。
相关政策事宜咨询电话：0471-3982061
咨询时间：
上午08:30—11:30
下午14:30—17:00
来源 | 赤峰市人事考试信息网、
克什克腾旗人民政府
高振龙：携手迪尔带动周边农业走向全程机械化
2018年，内蒙古赤峰市翁牛特旗梧桐花镇元宝洼村村民高振龙创造了一项壮举，在华普农业装备有限公司一连购买了3台约翰迪尔C120联合收割机，这在当地农机圈里引发了热议。“要知道高振龙并没有经营农机合作社，他只是个体农机经营者，一下购买3台C120收割机，费用过百万，还是非常震撼的。”华普农装的销售人员解释道。
据高振龙介绍，他购买的这3台约翰迪尔C120收割机主要用于收获谷子和高粱，每台车每年作业面积大概在4000多亩，净利润在20万元左右。通过两年的使用，高振龙对迪尔C120收割机最满意的地方除了产品质量的高可靠性之外，还有脱粒和清选系统。“迪尔C120收割机不仅脱粒非常干净，破碎率还特别低。当然，质量就更不用说了，别说大问题，用了两年连链条都没换过，质量杠杠的。”
掏光积蓄买迪尔拖拉机
高振龙最早从2009年便开始接触约翰迪尔的农机设备，第一台购买的是迪尔904拖拉机。据高振龙回忆，他进入农机行业是受他表哥的影响。“08年的时候我在赤峰打工，一年下来天天干活才赚1万多块钱，而我表哥在农村翻地，7天就赚了13000多，这让我感触非常深。在这个刺激下，我也想干农机服务行业，能赚钱的行当谁不愿意干。”
有了这个想法后，2009年高振龙便放弃了去城里打工，开始为进入农机服务业做准备。但是了解到一台迪尔904拖拉机居然售价高达十几万元后，高振龙非常苦恼。“当时家里也没多少钱，买拖拉机这件事除了我自己同意，家里人都反对。因为当时城里的楼房才1000多一平米，十几万能买一个100平米的房子了。但是他们最后还是拗不过我，把家里养的所有羊都卖了，东拼西凑凑了十几万块钱，买了这台迪尔904拖拉机。”为了买这台迪尔904拖拉机，高振龙基本掏光了家里所有的积蓄。
进入农机服务行业的最初几年非常辛苦，因为花光了家里的积蓄，所以也没有钱去雇农机驾驶员。别人翻地都是一天两班倒，高振龙则只有一个人咬牙坚持。“农忙翻地的时候，从早干到晚，一天要干近12个小时，我经常都是在车里开着睡着了，才不得不回家睡觉。”回忆起当初的辛苦，高振龙至今依然记忆犹新。
努力的付出是有所回报的。凭借着不断地努力，高振龙的拖拉机队伍不断增加，并在2013年购入了一台约翰迪尔W70联合收割机。“买迪尔收割机是因为我们当地基本没有能收杂粮的设备，都是靠跨区的大型联合收割机和人工收获，我觉得这肯定是一个商机，所以就决定购买一台能够收杂粮的迪尔W70联合收割机。”事实证明，高振龙确实把握住了商机，这台迪尔W70收割机弥补了当地杂粮机械化收获的空白，为他创造了非常高的收益。
诚信经营获得客户认可
高振龙如今在当地的农机服务行业颇有知名度，基本都不用出去找活干，都是种植户主动打电话约时间进行作业。能够拥有这么高的知名度，来源于其诚信经营的理念。“我一直秉承着诚信做人，诚信做事的理念，这么多年下来诚信是大伙给我最多的评价。”高振龙对于能够赢得客户的认可颇为自豪。
除了对客户讲究诚信原则之外，高振龙对同行的竞争对手也有着自己的处事原则。“例如我为一些村子做农机服务，如果他们村子有车了，我就基本不会去了，更不会压价竞争。但是过了两三年，这个村子的人如果还是找我作业，我会跟这个农机手坦言，头两年你买机器我不去干，算是照顾你生意，但是现在人家还是想找我干，我不去也不合适，即使我不去他也会找别人，你也别对我有意见。”在这种不损害对方利益的处事原则下，高振龙从来没有与同行因为利益问题闹过矛盾。
当然，除了诚信经营之外，高振龙认为能够取得如今的成绩，还脱离不开约翰迪尔高端农机设备的加持。“约翰迪尔的农机设备特别给力，尤其是收割机，收获效果非常完美。不管是高粱还是谷子，都收的特别干净，破碎率也特别低，收粮的老板都是直接派车过来拉，连地都不用落，特别省心。因此每年收获季的时候，跟在我车后面的收粮车队特别多，用户都不用操心卖粮食的问题，而且我从来不赚中介费，种植户自然也就乐意让我收。”
好的驾驶员是重中之重
目前，高振龙除了3台迪尔C120收割机之外，还有两台迪尔1204拖拉机。作为一个个体经营者，能够拥有这么多高端农机设备已经非常难得。但是高振龙对此并不满意，他想要继续扩大他的农机队伍，而目前制约他发展最大的问题就是找不到更多合格的农机驾驶员。
高振龙目前的农机团队中的驾驶员，都是跟他干了四五年的老手，对迪尔的设备特别了解，不论是从驾驶还是维护保养方面都经验十足。为了留住这些驾驶员，高振龙开出的工资要比当地农机驾驶员的平均工资高出不少，而且包吃包住，电话费和路费也全部报销。“这些都是相互的，我对他们更好一些，他们在干活的时候自然也就更尽心尽力，也能给我带来更多的收益。”
虽然高振龙开出的条件非常优厚，但是由于现在养农机的人越来越多，好的农机手越来越抢手，在扩充农机驾驶员团队这方面依然成了他最头疼的问题。为此，高振龙打算从明年开始，和农机驾驶员签订长期的雇佣合同。一是保证现有农机驾驶员的稳定性，二是可以更好的培养一些新的驾驶人员。
除了农机服务之外，2019年高振龙在其父亲的带领下，流转了当地的1000多亩旱地，响应国家号召种植大豆，在享受国家补贴政策的同时，喜获丰收，同时赶上粮食价格回升，获得了非常好的经济效益。“在我父亲的引领下，我们除了农机服务业之外，又增加了农业种植板块，而且获得了丰厚的收益，这对我未来购买更先进的农机设备提供了良好的资金基础。”
对于未来的发展，高振龙也早已做好了规划。“农业的根本在于全程机械化，我要通过自己的不断努力，继续扩大自己的农机服务队伍，流转更多的土地，将周边的父老乡亲从繁重的体力劳动中解救出来。短期内我打算将手里的拖拉机更新到更大的马力段，因为现在120马力的拖拉机已经不具备竞争力了。收割机方面我已经在调研迪尔C440联合收割机了，我要引领我们当地的收割机不断向更高端的产品发展，这样才能快速推进我们当地的农业现代化进程。”
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